在公交车上摔伤要找哪个部门

在公交车上摔伤，公交应首先找公交公司索赔。车上因司机履职造成乘客伤害，摔伤赔偿责任由公交公司承担。部门建议先协商处理，公交协商无果再向法院提起诉讼。车上

一、摔伤在公交车上摔伤要找哪个部门

在公交车上摔伤，部门受害人应首先向公交公司寻求赔偿。公交

1.由于司机是车上在履行职务行为过程中造成乘客伤害，因此，摔伤赔偿责任应由公交公司承担，部门而非司机个人。公交

2.若伤情不重，车上建议受害人先与公交公司进行协商处理，摔伤因为伤情鉴定和法院诉讼程序往往耗时较长。在协商过程中，受害人可以明确提出自己的赔偿要求，并依据实际损失提出合理的赔偿方案。

3.如果协商无果，受害人再考虑通过法律途径解决争议，向法院提起诉讼，要求公交公司承担相应的赔偿责任。

二、摔伤赔偿法律依据及标准

律师在线提醒，关于摔伤赔偿的法律依据，主要参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条。

1.该条款明确规定，受害人遭受人身损害时，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2.若受害人因伤致残，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，赔偿义务人也应当予以赔偿。

这些规定为受害人在公交车上摔伤后的赔偿提供了明确的法律依据和赔偿标准。

三、上班途中摔伤是否算工伤

1.对于上班途中在公交车上摔伤是否算工伤的问题，根据相关规定，这种情况通常不被认定为工伤。因为工伤一般是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。

2.而上班途中坐公交车受伤，属于工作时间之外，非工作场所和工作地点，且因非工作内容受伤，所以不符合工伤的构成要件。

3.虽然不被认定为工伤，但受害人仍然可以申请病假，并依据劳动法规定，享受岗位保留等条件，以确保自己的合法权益得到保障，将损失降低到最少。

在此过程中，受害人应保留好相关证据，如医疗证明、车票等，以便在申请病假或进行其他维权时提供有力支持。